ORAGE clothing products have great fame in the market and distance themselves from the competition by their look, fashion and technicity. Products are sold and distributed in North America, Europe and Asia. Our head quarter is based in Longueuil (Montreal south shore QC), Burlington (USA), Annecy (France) and Hong-Kong for a total of 130 employees.

 To further support our growth, we a seeking for our Longueuil office an experienced:

Computer Graphics Technician

The mandate

We are looking for a Computer Graphics Technician who is enthusiast, independent and reliable. The latter must be able to meet tight deadlines and ask questions to understand the needs of its clients. He will be in constant communication with printers and become known to them. The person is ambitious and will make the hours needed to carry out its projects.

The responsibilities

• Complete the entire process with photos of products (studio, processing);
• Drafting of the texts;
• Page layout;
• Frapping and printing;
• Output laser;
• Preparation of files for the Web;

The requirements

You have a DEC in computer graphics and at least 3 years of experience in printing and print preview. You also have experience of preparing files for printing and are autonomous, creative, fast of execution and bilingual; you are the person we are looking for!!

 Les produits que nous développons, les vêtements ski ORAGE ont une grande notoriété dans leur créneau et se démarquent de la concurrence par leur côté à la fois mode et technique. Nos produits sont vendus et distribués en Amérique du Nord, en Europe et en Asie et nos bureaux sont basés à Longueuil (siège social), Burlington – USA, Annecy – France et Hong-Kong – Asie pour un total de près de 140 employés.

 Pour nous supporter dans notre croissance, nous recherchons pour notre siège social de Longueuil un(e):

 Technicien en Infographie

Le Mandat

Nous recherchons un infographiste passionné, autonome et fiable. Ce dernier doit être en mesure de rencontrer des échéanciers serrés et de poser des questions pour bien saisir les besoins de ses clients internes. Il est en constante communication avec les imprimeurs et sait s’affirmer auprès de ceux-ci. En somme, la personne recherchée est ambitieuse et mettra les heures nécessaires pour mener à bien ses projets.

Les responsabilités

• Processus complet des photos des produits (les prises en studio, le traitement);
• La rédaction des textes;
• La mise en page;
• La prépresse (trapping) et l’imprimerie;
• Les sorties laser;
• La préparation de fichiers pour le web.

Les exigences

Vous possédez un DEC en infographie jumelé à un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’impression et la pré impression. Vous détenez de l’expérience en préparation de fichiers pour l’imprimeur, êtes autonome, créatif, rigoureux, rapide d’exécution et bilingue, vous êtes la personne que l’on recherche. 

Sales associate (Montreal)

“Live out loud, every moment, everyday!”

The company:

Empowered by a new management team, Coalision offers, its employees a highly stimulating atmosphere, motivating challenges, and a young and dynamic environment. The Company owns and manages the brands Orage, Lolë and Paradox and sells in over 4000 retailers across Canada, USA, Europe and Asia. Supported by a strong and passionate team, growth objectives and available resources to achieve them, we are currently seeking for a passionate Sales Associate.

The brand:

Lolë encourages women to move every day. Our clothes are designed to fit active, urban women who make the most of every moment. With colors, textures and designs that are a true expression of city life in motion. Our attention to the detail, cut, fit and choice of fabric ensures that our products not only have the technical merit your activity demands, but that you look and feel great every day. Live Out Loud Everyday.

The Sales Associate’s role:

Lolë is seeking an energetic and inspiring leader to act as full time and part time Sales Associate for our very first Lolë store in Montreal, St-Denis Street!

Your objectives are:

• Deliver legendary customer experiences in the stores;
• Perform register and merchandising tasks, such as re-stock, re-merchandising, display, price markdowns, transfers and monthly inventory.
• Maintain store appearance and visual merchandise standards.
• Embrace the Lolë culture, values, believes and lifestyle.
• Maintain store’s standards and cash handling.
• Be a team player and contribute to the store’s success.
• Master the collection / product technicity and promotional campaigns.
• Communicate the client’s needs and desires to the store management team.

You are passionate about fashion and outdoor activities, are overflowing with energy, you believe and subscribe in Lolë’s philosophy “live out loud every day!” You have a 6 months to 1 year experience in retail, are bilingual, sociable person, have strong communication skills, you are the person we are looking for!!

Associée aux ventes (Montréal)

“Vivre pleinement chaque jour!”

L’entreprise:

Propulsée par sa nouvelle équipe de direction, Coalision offre à ses employés des défis hautement stimulants dans un environnement de travail des plus agréables.  L’entreprise détient et dirige les marques Orage, Lolë et Paradox, présentes chez plus de 4000 détaillants à travers le Canada, les États-Unis, l’Europe et l’Asie. Dotée d’une équipe forte et passionnée, d’objectifs de croissance audacieux et des ressources pour les réaliser, nous recherchons présentement une Associée aux Ventes.

La marque:

Lolë est dévouée à créer et développer des vêtements de plein air féminins et stylisés pour les femmes actives et urbaines qui profitent de chaque moment de la vie. Notre attention aux détails, à la coupe, au confort et au choix de tissus pour chacun de nos styles assure que les vêtements Lolë tiennent leur promesse et que vous vous y sentirez belle et bien, quel que soit le sport pratiqué. Lolë est en constante harmonie avec l’amour de la vie des femmes.

Votre rôle en magasin:

Lolë est à la recherche de leader énergique et inspirant pour agir à titre d’Associée aux Ventes à temps plein et à temps partiel pour notre tout premier magasin Lolë à Montréal, rue St-Denis !

Vos objectifs sont:

• Livrer une expérience de magasinage légendaire en boutique et être à l’écoute des besoins des clients;
• Effectuer toutes tâches reliées à la caisse et au marchandisage; réapprovisionnent, étalage, étiquetage, transferts et inventaire mensuel.
• Voir au maintien d’une présentation visuelle impeccable et au respect des normes de marchandisage.
• Adhérer à la culture, aux valeurs et au style de vie Lolë.
• Respecter et appliquer les normes du magasin.
• Démontrer un bon esprit d’équipe et contribuer au succès du magasin.
• Maîtriser la collection et les informations techniques reliées aux produits.
• Informer la clientèle des campagnes promotionnelles et des activités spéciales.
• Communiquer les besoins et commentaires de la clientèle à l’équipe de direction du magasin.

Vous êtes passionnée de mode et d’activités en Plein-air, êtes débordante d’énergie et vous adhérez naturellement à la philosophie Lolë ” Vivre pleinement chaque jour!”. Si vous détenez une expérience de 6 mois à 1 ans en vente au détail, êtes bilingue, sociable, motivée, ayant de fortes aptitudes en communication, vous êtes la personne qu’il nous faut!!

Assistant Store Manager (Montreal)

“Live out loud, every moment, everyday!”

The company:

Empowered by a new management team, Coalision offers, its employees a highly stimulating atmosphere, motivating challenges, and a young and dynamic environment. The Company owns and manages the brands Orage, Lolë and Paradox and sells in over 4000 retailers across Canada, USA, Europe and Asia. Supported by a strong and passionate team, growth objectives and available resources to achieve them, we are currently seeking for a passionate Assistant Store Manager.

The brand:

Lolë encourages women to move every day. Our clothes are designed to fit active, urban women who make the most of every moment. With colors, textures and designs that are a true expression of city life in motion. Our attention to the detail, cut, fit and choice of fabric ensures that our products not only have the technical merit your activity demands, but that you look and feel great every day. Live Out Loud Everyday.

The Assitant Store Manager’s role:

Lolë is seeking an energetic and inspiring leader to act as full time Assistant Store Manager for our very first Lolë store in Montreal, St-Denis Street!

Your objectives are:

• Set example for the entire team;
• Assist in developing and training the team to deliver legendary customer experiences in the store;
• Assist and support the implementation of company programs by motivating and supporting the store team and implement action plans that meet operational and organizational objectives;
• Assist in planning, identifying and communicating responsibilities and practices to the store retail team to ensure smooth flow operations within the stores;
• Utilizes management information tools and analyzes sales reports to identify and address trends and issues in store performance including key performance indicators;
• Ensures adherence to applicable wage and hour laws for non-exempt partners & minors.  Shows appropriate use of confidential and sensitive information;
• Motivate, support, and communicate with store employees throughout the organization ensuring relationship built upon supporting the ultimate guest experience.

You are passionate about fashion and outdoor activities, are overflowing with energy, you believe and subscribe in Lolë’s philosophy “live out loud every day!” You have a 1-3 years experience in retail, are bilingual, sociable person, have strong planning and communication skills, you are the person we are looking for!!

Assistante Gérante (Montréal)

“Vivre pleinement chaque jour!”

L’entreprise:

Propulsée par sa nouvelle équipe de direction, Coalision offre à ses employés des défis hautement stimulants dans un environnement de travail des plus agréables.  L’entreprise détient et dirige les marques Orage, Lolë et Paradox, présentes chez plus de 4000 détaillants à travers le Canada, les États-Unis, l’Europe et l’Asie. Dotée d’une équipe forte et passionnée, d’objectifs de croissance audacieux et des ressources pour les réaliser, nous recherchons présentement une Assistante Gérante.

La marque:

Lolë est dévouée à créer et développer des vêtements de plein air féminins et stylisés pour les femmes actives et urbaines qui profitent de chaque moment de la vie. Notre attention aux détails, à la coupe, au confort et au choix de tissus pour chacun de nos styles assure que les vêtements Lolë tiennent leur promesse et que vous vous y sentirez belle et bien, quel que soit le sport pratiqué. Lolë est en constante harmonie avec l’amour de la vie des femmes.

Votre rôle en magasin:

Lolë est à la recherche d’un leader énergique et inspirant pour agir à titre d’Assistante Gérante à temps plein pour notre tout premier magasin Lolë à Montréal, rue St-Denis !

Vos objectifs sont:

• Être un leader exemplaire pour l’équipe de vente;
• Assister au développement et à la formation de l’équipe de vente à livrer une expérience de magasinage légendaire en boutique;
• Collaborer à la mise en oeuvre de programmes corporatifs en motivant et supportant l’équipe de vente et participer à la mise en oeuvre de plans d’action qui permettent d’atteindre les objectifs opérationnels et organisationnels;
• Collaborer à la planification, l’identification et à la communication des responsabilités et des pratiques à l’équipe de vente afin d’assurer un flot constant d’opérations dans le magasin;
• Utiliser des outils de gestion de l’information et analyser les rapports de ventes afin d’identifier et d’adresser les tendances et questionnements liés à la performance du magasin;
• Motiver, supporter et communiquer avec l’équipe de vente afin d’assurer une relation basée sur l’adoption d’une vision commune afin de livrer une expérience de magasinage légendaire en boutique.

Vous êtes passionnée de mode et d’activités en Plein-air, êtes débordante d’énergie et vous adhérez naturellement à la philosophie Lolë ” Vivre pleinement chaque jour!”. Si vous détenez une expérience de 1 à 3 ans en vente au détail, êtes bilingue, sociable, organisée, ayant de fortes aptitudes en planification et en communication, vous êtes la personne qu’il nous faut!!

The enterprise :

Empowered by a new management team, Coalision offers to its employees a highly stimulating context with motivating challenges in a young and dynamic environment. The Company owns and manages the brands Orage, Lolë and Paradox and has more than 4000 retailers across Canada, USA, Europe and Asia. The 150 employees are spread worldwide: head office on the south shore of Montreal in Longueuil, Quebec, Canada; Burlington, Vermont USA; Annecy, France, Europe and Hong-Kong, China. Supported by a strong and passionate team, growth objectives and available resources to achieve them, we are currently seeking for our Longueuil office, a:

Quality Assurance Coordinator

Your role:

Proceed to the laboratory tests of raw materials and to the analysis of these. Assure a technical support at the level of raw materials (textiles and accessories). Elaborate quality standards and make sure that all the products respect the legislation governed by country or by customers.

Your objectives:

• Analyze the results of the internal laboratory tests including main fabrics, secondary fabrics and accessories: write a report and verify the conformity. Communicate the results to the internal customers or to the suppliers via the Hong-Kong office.
• Revise and elaborate quality standards, trial conditions and technicalities by category of fabrics, brands and customers.
• Make technical researches and analysis of legislations and requirements vs the banned and dangerous products in our countries of distribution.
• Bring a technical support to the sourcing and make a follow-up of the results with the Product Managers.
• Prepare the invoice for customs: analyze potential fabrics / create the follow-up table / prepare the invoices / record the results.
• Participate in the creation of the maintenance and composition labels of all the products.

You have a College degree in Technology of textiles, at least 3-5 years of experience in a similar position in the clothing industry. You have excellent interpersonal capacities which allow you to be a highly appreciated team player, bilingual and autonomous; you are the person for whom we look!!

L’entreprise:

Propulsée par sa nouvelle équipe de direction, Coalision offre à ses employés des défis hautement stimulants dans un environnement de travail des plus agréables. L’entreprise détient et dirige les marques Orage, Lolë et Paradox vendus auprès de plus de 4000 détaillants à travers le Canada, les États-Unis, l’Europe et l’Asie. Nos bureaux sont basés à Longueuil (siège social)- Canada, Burlington – USA, Annecy – France et Hong-Kong – Chine pour un total de près de 150 employés. Dotée d’une équipe forte et passionnée, d’objectifs de croissance audacieux et des ressources pour les réaliser, nous recherchons présentement pour notre bureau de Longueuil, un(e) :

Coordonnateur Assurance Qualité

Votre rôle:

Procéder aux tests de laboratoire de matières premières et à l’analyse de ceux-ci. Assurer un soutien technique au niveau des matières premières (textiles et accessoires). Élaborer des standards de qualité et s’assurer que tous les produits respectent la législation régie par pays ou par clients.

Vos objectifs:

• Analyser les résultats des tests de laboratoire internes incluant des tissus principaux, des tissus secondaires et des accessoires : rédiger un rapport et vérifier la conformité. Communiquer les résultats aux clients internes ou aux fournisseurs via le bureau de Hong-Kong.
• Réviser et élaborer des standards de qualité, des conditions d’essais et des technicités par catégorie de tissus, par marques et par clients.
• Effectuer des recherches techniques et une analyse des législations et exigences vs les produits proscrits et dangereux dans nos pays de distribution.
• Apporter un support technique au sourcing et effectuer un suivi des résultats avec les Chef de Produits.
• Préparer les envois pour les douanes : analyser les tissus potentiels / monter les tableaux de suivi / préparer les envois / comptabiliser les résultats.
• Participer à la rédaction des étiquettes d’entretien et de composition de tous les produits.

Vous possédez un DEC en Technologie des matières textiles, au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’industrie du vêtement. Vous avez d’excellentes aptitudes interpersonnelles qui vous permettent d’être un joueur d’équipe hautement apprécié, êtes bilingue et autonome, vous êtes la personne que nous cherchons!!

Travail des enfants

Nos partenaires d’affaires ne peuvent embaucher aucune personne de moins de 14 ans. Dans les endroits où les normes de travail locales stipuleraient un âge plus élevé, nos partenaires d’affaires seraient tenus de respecter l’âge minimal établi par lesdites normes.

Travail forcé

Nos partenaires d’affaires n’utiliseront le travail forcé sous aucune de ses formes (travail fait en prison, engagisme, travail fait sous la menace, travail non rémunéré ou autre) et n’achèteront aucun bien provenant de fournisseurs qui utiliseraient le travail forcé, qu’il soit sous la forme du travail effectué en prison, de l’esclavage, de l’engagisme ou autre.

Pratiques disciplinaires

Nos partenaires d’affaires ne peuvent utiliser aucune forme de punition ou de coercition mentale ou physique contre leurs employés, ou entretenir une relation d’affaires avec quelque entreprise que ce soit qui utiliserait ces formes de punition ou de coercition.

Discrimination

Nos partenaires d’affaires ne feront pas montre de discrimination indue sur les bases de l’âge, de la race, de la couleur de la peau, du sexe ou de la religion dans le cadre de l’embauche et du travail, et n’entretiendront aucune relation d’affaires avec quelque entreprise que ce soit qui ferait montre d’une telle discrimination.

Salaire/avantages

Nos partenaires d’affaires doivent respecter les lois et règlements en vigueur en ce qui a trait au salaire minimum, à la rémunération des heures supplémentaires et aux avantages imposés par la loi. Les politiques en terme de salaire et d’avantages doivent être en accord avec les normes nationales en vigueur, en plus de représenter une réponse adéquate aux besoins primaires des travailleurs et de leurs familles, et ce, dans un contexte élargi d’entente internationale.

Heures de travail

Nos partenaires d’affaires doivent respecter les lois et règlements en vigueur en ce qui a trait aux heures de travail, faire appel aux heures supplémentaires seulement lorsque chaque employé reçoit la rémunération correspondante en fonction des lois et règlements en vigueur et conduire ses opérations de manière à promouvoir un horaire et des conditions de travail agréables et productives. De plus, au moment de l’embauche, nos partenaires d’affaires devront préciser à chaque employé si les heures supplémentaires obligatoires sont un critère d’embauche ou non.

Santé et sécurité

Nos partenaires d’affaires doivent s’assurer que leurs employés travaillent dans un environnement de travail sain et sécuritaire et ne sont pas exposés à des conditions de travail dangereuses ou insalubres.

Environnement

Nos partenaires d’affaires doivent faire montre d’une préoccupation fondamentale pour la protection de l’environnement et doivent mener leurs opérations en accord avec les lois, règlements et pratiques environnementales en vigueur, et ce, tant à l’échelle locale qu’internationale.

Législation

Notre relation avec nos partenaires d’affaires doit être basée sur le respect mutuel et sur l’adhésion à la législation en vigueur. Nos partenaires d’affaires doivent respecter les lois, règlements et normes en vigueur, et ce, tant à l’échelle locale qu’internationale.

Normes d’éthique

Nous nous faisons un devoir de mener toutes nos opérations en accord avec les normes d’éthique et nous recherchons des partenaires d’affaires qui en font autant, et ce, afin de contribuer directement à notre réputation d’entreprise et à la réussite collective de notre organisation et des partenaires d’affaires que nous aurons choisis.

Sous-traitance

Nos partenaires d’affaires ne peuvent sous-traiter en tout ou en partie le travail effectué sur nos produits, et ce, à moins d’une autorisation écrite venant de notre part. Cette autorisation ne sera donnée que si chacun des sous-traitants en question répond à toutes nos normes en matière de pratiques industrielles.

Immigration

Nos partenaires d’affaires doivent respecter les lois et règlements en vigueur en ce qui a trait à l’immigration, et ce, afin de s’assurer que leurs employés peuvent travailler pour eux dans le pays où lesdits employés offrent leurs services.

Conflit d’intérêts

Nos partenaires d’affaires ne peuvent offrir aux employés de Coalision un cadeau dont la valeur excéderait 75,00 $ US et ne peuvent soudoyer des fonctionnaires étrangers dans le but de favoriser l’entreprise ou ses activités d’affaires.

Les produits que nous développons, les vêtements ski et sport Orage, Lolë et Paradox ont une grande notoriété dans leur créneau et se démarquent de la concurrence par leur côté à la fois mode et technique. Nos produits sont vendus et distribués en Amérique du Nord, en Europe et en Asie et nos bureaux sont basés à Longueuil (siège social), Annecy / France et Hong-Kong / Asie pour un total de près de 130 employés.

Pour nous supporter dans notre croissance, nous recherchons pour notre siège social de Longueuil un(e):

Commis à la distribution (temporaire)

Les commis à la distribution participent à la réalisation des tâches de réception et de distribution des marchandises de Coalision.

Tâches spécifiques à réaliser:

• Effectue le déchargement et l’inspection de réceptions.
• Responsable de la préparation des commandes de Coalision.
• Assemble les contenants et les caisses, emballe les articles à expédier et appose les étiquettes d’identification ainsi que les instructions d’expédition.
• Examine et vérifie les articles en les comparant avec le bon de livraison ou autres documents, note toute information différente et avise l’agent des inventaires.
• Prépare les commandes journalières de produits finis pour les expédier.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• 1-2 ans d’expériences dans un poste similaire
• Polyvalence et flexibilité
• Être précis
• Être disponible
• Être en bonne forme physique
• Cours de cariste un atout